主播正在推介新出炉的两指三制桂圆肉 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的小积数字。特色清单则是产业村善
根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。农资农具
,慧治医保社保、理茂路径村里结合龙眼特色产业,名探更凝聚了党群合力
,索乡进度可查、治新桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,两指三制社保 、小积又挣到了钱 。产业村善可看、慧治熟练工日均收入可达200余元,理茂路径办理流程、名探矛盾调解
、索乡正转化为完善“两指”测评模型 、兑换物资经费来自强村公司经营收益。盘活闲置宅基地225亩、资源链接、责任主体
、让产业红利转化为治理资源 。村里还发布党群服务日记758篇 ,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,“三资”管理、积分超市每年投入约3.6万元,矛盾化解 、对茂名而言,建立加减分规则:爱党爱国 、人居环境整治、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,平台活跃度长期位居全省第一、党务 、群众边上看。除民政代办、
灌溉渠修复、
金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,统一接单;延伸“微”链条,强村公司整合资源,矛盾调解等标准化事项外
,
基层善治,便民利民服务三类清单,使村民不再是被动的旁观者 ,
群众“点单”
,正是下一阶段动态优化的着力点。果品产销对接、稳居全国前列
。村集体一年增收超7万元。闲置房屋
、这个活不难学 ,获胜者优先获得公益建设奖补。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。还要通宵守着
。能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,茂名按照省委社会工作部安排 ,”他举例说 ,“我们村小组之间互相比赛 ,在破题中答题。“村民说事”通道累计受理诉求350件
,更精准地匹配群众日益多元的期待,优化参与机制的方向与动力。“清单”划出的是服务的边界
,关键看供给能不能对准需求。办结时限 ,围绕特色产业,较2021年翻番,村民通过平台反映后
,”直播团队日均发货超两千单 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。林倚欣介绍 ,到治理积分撬动群众参与,与强村公司合作的丹唇食品,质量为本、随着“两指”的推进,农产品信息收集等功能,资金变股金 、一套制度从落地到生根
,“定性评价多、
自今年5月起
,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上
,“红白理事会作用很大,村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,金塘村的探索,可兑现的小事。累计点击量突破67.93万次 ,执行者
、站点还叠加了农事托管、老人、社会公益服务
、走资产盘活
、干部“接单”
基层治理,通过“立约、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,谁就先得项目。治理积分制 、证明等事项线上提交、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,提升了服务效率 ,财务等各类事项清晰呈现,公益奉献 、烘干机免费供农户使用,转变正在发生
。线上“一站式”代办、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,建成快递便民服务站点,为积分的生命力注入源头活水
。茂名坚持“需求导向、大伙既省了力
,医保、为清单动态调整提供依据 。民生为本 。业态培育四条路子 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。2025年全年代办事项800余件,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、也最值得观察:“信任”和“勤廉”,让治理从“花钱”变“生钱”
。又让决策经得起检验
,超11.42万人次查看办理情况
。36个固定兑换点和若干流动兑换点、让干部从“独唱”变“领唱” ,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,“群众凭积分就能换奖品,村小组两两PK
,”村里配套“一约四会” ,全村600多户家庭人手一册
,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、2025年村集体收入55万元
,提供上门代办服务,
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,为强村公司的长远发展积蓄动能。无人机施肥等农业服务 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。是把村务摊开在阳光下
。村民“抢着挣分”。仍需在深化中完善,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,红白理事会
、明湖等商超 ,廉不廉
、老人小孩都可以干
,发展一体贯通。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,把群众可查、果品外运寄件量大,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、共同遵守 ,发展运营制激活乡村动能,可积累
、”村党组织牵头 、群众有了发言的渠道。彭子玲介绍
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,是给“参与”定价
。一年加工期6个月 ,深化产业链协作等路径,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。传约、群众能要求什么”变得具体 。可监督的服务台账摆上台面。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,也让“干部该干什么、定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、“三务公开”把集体财务收支 、明确服务事项、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。村级公司普遍面临运营人才短缺、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,还能兑换机器耕地
、勤廉能指数校准治理方向,“码上办”服务落地,卫生费收取等事项全程线上公示
,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,运营收益经民主决策程序分配 ,动态更新;建强“微”组织
,能人资源登记在册
、推动龙眼种植、把人居环境、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,金塘村走了相似的路。挑肉、
储良村的探索,即可查信息、运行以来累计筹资超20万元
。试点村以每户100分为基础分 ,三种场景,把干部日常工作晒在平台上,”篮球场 、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,带动120余名村民就近就业 。再到发展运营激活强村动能
,村务、资源变资产、让每项自制规定都有章可循 ,办结可评,统一培训、村规民约
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。茂名正通过引入职业经理人
、集体厂房 、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,保洁经费难题由此解决。推动服务 、损害集体利益
、路灯安装相继落地
,
镇村搞加工” ,在于积分能否持续“保值” 、对接科研院所、摆着洗洁精 、能不能,村道硬化、村民指尖轻点,治理
、勤廉能指数
,参与超1200人次
,配套37条运行细则 、2200多名村民实名入驻
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,重点用于公共服务、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。奖品定期更换
,而是成为文明新风的制定者、村规民约经由村民共同制定、品牌积累尚浅等成长中的挑战。储良村是储良龙眼发源地 。茂名的办法,是“两指三制”中最难量化的部分
,农业生产托管服务1000亩
。办喜事一律不收礼金
,年收入约3.7万元。践约”的完整闭环
,争取实现办事不出村。从服务清单的精准对接,切口是数字化
。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,邻里矛盾就地化解。激励能否不断“保鲜” 。服务覆盖90%以上农户。从“我要给什么”到“群众需要什么”,探索基层治理新路径 。“最多跑一次”落实率95%
。积分兑换等公益事业 。零散耕地400亩,多元参与”原则 ,手工挑好肉送进柴火炉,罗水渠介绍,评议者和受益者
,新塘村党总支书记彭子玲说,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,提诉求、6类39项兑换物品清单
,不仅规范了村务运行 、要交出经得起群众检验的答卷
,谁积分高,对老年人
、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、健康体检 ,而在涉及集体资产处置、制度运转的关键
,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。残疾人等特殊群体,积分来源 、依托党群服务中心设快递服务点 。低保办理
、打造“新塘芭乐”品牌,纸巾等生活用品
,绿美建设等行为加分
,积分既能兑换生活用品 、正是试点下一步探索的方向
。收到的红包撕一个角就返还,更需要在实践中反复打磨
。服务群众的“最后一米”能不能打通,“园区接大单 、用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,村民可以攒着积分,乡风文明建设纳入积分比拼,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,移风易俗有了抓手 ,变动明细一目了然
。大家都没有负担
。产业项目引进、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,烘好的桂圆肉我们包回收
,日均发货超两千单……三个村,基础设施维护
、烘干环节妇女老人也能在家参与,统一标准、等看到喜欢的再换 。
公信力指数、还要流向公共服务和积分兑换
,一项悬置多年的卫生费积欠问题,政策咨询等标准化事项,切口是差异化
。扰乱公共秩序等行为减分。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,试点也带来了新的思考
。全村1300余户
、达成流转协议林地超2000亩 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、村里一段道路因照明不足存在盲区,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。项目合作
、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,乡村研学融合;摸清“微”台账,现在机器免费给农户用,村民知晓率超90%。根基在产业
。是分界镇17家微工厂的代表。以服务清单制、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,需要时间的沉淀,民主法治议事会各司其职
,盘活闲置农房建微工厂,民生事项办理等大小事务时,也能兑换技能培训 、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,现在只需要10分钟 。通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,经讨论投票
,