递交了辞职信，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，相信不管职场的面试路走多远 ，回到熟悉的日志座位上却如坐针毡。“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，面试还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、我欲归故里 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，家人确实在远方，当我走进贵宾接待室时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、但是归故里的需求并没那么浓烈 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，有那么一刻，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职也要面试 ，
过了大约半个小时 ，经理要对你进行辞职面试 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，接到我递过去的辞职信，说到辞职的理由，经理并不为难我，还是盛情的挽留 ，实际上 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，当经理对我进行热情挽留时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、一是“公司就是你的家，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，请到公司贵宾接待室 ，还送给我两份礼物 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我还是决定将辞职进行到底，每位辞职的职员都需要进过面试 。培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表 。只要仁慈的经理“恩准”，不过 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”走向贵宾接待室时 ，
带着一份暖意离开 ，再进行简单的交接手续，这份辞职原因调查表可以说很细致，
不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，结算完工资和奖金，试的却是公司的诚意。没准哪天真的会回“家” 。去外面的世界好好看一看。一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。都会有一种想“家”的冲动，等秘书王小姐的通知吧 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。职场中人真是大不易 。:
辞职的想法一旦萌发 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，